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中芯国际下血本挽留人才 工资涨3倍还送价值千万房子

全球芯片紧缺之下，几家代工厂赚得盆满钵满。作为中国半导体行业的希望，中芯国际毫无意外地迎来了年营收和归母净利润双涨。

去年曾传出“辞职绯闻”的中芯国际联合CEO梁孟松从上市公司获得的总报酬达2881.1万元，其中包括一套赠送的价值2250万元（含税）的房产，而梁孟松2019年从中芯国际获得的报酬为34.1万美元（约合人民币223.28万元）。

2020年12月15日，梁孟松在中芯国际董事会上提出辞职，称自己在9号早上突然得知“蒋先生（蒋尚义）即将出任公司副董事长一职“，他“感到十分错愕与不解，因为事前对此事毫无所悉，深深的感到已经不再被尊重与不被信任。”梁孟松还曾公开放出“中芯国际有他就没有我”这样的狠话，表示不愿意和他在台积电时的旧同事、旧领导蒋尚义（现任中芯国际副董事长）一起共事。

事后，中芯国际连发6个公告，就相关事项给出说明。联席CEO辞职引发了中芯国际股价大跌。12月16日，港股短暂停牌，而A股股价跌幅则一度超过了7％，总市值蒸发过百亿。12月31日，该公司又在港交所公告的最新董事会名单显示，梁孟松仍担任联席CEO。这“一去一留”，不禁让人“浮想联翩”。

作为典型的技术密集型行业，晶圆代工领域工艺技术迭代快、资金投入大、研发周期长，需要大量专业人才，财报显示，2020年中芯国际共有研发人员2335人，占比13.5%，研发人员平均薪酬为36.2万元。

行内人表示，对于中芯国际这样的芯片制造业企业来说，技术人才意义重大。梁孟松具有极强的技术背景，有着多年台积电的工作经验，而且手上拥有多项专利，是整个芯片产业中非常重要的领军人物，中芯公司愿意“下血本”挽留，足见其重要性。