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“缺芯”症状，需要政策、资金、人才三管齐下才能解决

受新冠疫情影响，自去年下半年以来，各个电子行业都出现了 “缺芯”的症状，汽车芯片告急、手机芯片短缺、芯片产能供不应求……我国是全球最大的芯片消耗国，面临的“缺芯”症状更加严重，正在面对着“芯片荒”的严峻考验，如何绕开“缺芯”之痛成了一个最严峻的问题！

芯片产业是一个资金密集型、知识密集型、人才密集型产业的庞大生态体系，涉及材料、制造、封测等多个环节。专家同时呼吁，芯片产业发展有巨大的市场需求做支撑，但还是要做好充分准备，持续从基础技术研发、人才培养等多个方面发力，努力运用市场化机制，破解芯片产业发展中的瓶颈与难题。

面对当前芯片短缺的局面，我国相关部门正在强化半导体产业链的顶层设计，狠抓产业规划布局，积极维护产业发展秩序。《鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策》《进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策》《新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策》等一系列政策制度的相继出台，成为行业发展的强力助推器。另外，“新基建”的东风也将推动芯片产业进入“快车道”。

政策与资金到位后，剩下的就是人才了，面对全球“芯片荒”，人才成了芯片制造的重点问题。

在当前新形势下，我国芯片产业比以往任何时候都迫切需要大量的高端人才，按照当前产业发展态势及对应人均产业推算来看，到2022年前后全行业人才需求达到74.45万人左右，领军和高端人才尤为紧缺。研发团队也亟需扩充新鲜血液，形成良性的、不断更新迭代的产业人才链。

目前解决芯片人才问题路径包括人才引进、高校教育以及行业人才培养，要加大力度鼓励国内高校人才出国留学，鼓励科研人员积极参与国际学术交流，打破人才交流屏障。但都存在困难，也都需要时间。